Introduction

Voyons ensemble les Stratégies de Doc Rivers : Persévérance et Succès pour les Femmes Entrepreneures.

Dans cet article, je vais dévoiler les stratégies que Doc Rivers a mises en œuvre pour cultiver le succès entrepreneurial au sein de son équipe de joueurs.

Inspiré par une série Netflix sur divers entraîneurs, j’ai immédiatement établi un parallèle avec notre expérience en tant que femmes entrepreneures.

Diriger une entreprise, c’est comme participer à un match de basketball ou de football : il faut naviguer à travers les obstacles, garder le moral et continuer à avancer.

Si tu gères une équipe, tu dois non seulement créer mais aussi dynamiser ton groupe.

Et même sans employés, tes clients jouent un rôle crucial, agissant comme des membres de ton équipe.

Mais qui est Doc Rivers?

Son  vrai nom est Glenn Anton Rivers.

C’est un célèbre entraîneur de basketball américain et ancien joueur professionnel.

Il a joué en NBA pendant plusieurs saisons, notamment pour les Atlanta Hawks, avant de se tourner vers une carrière d’entraîneur.

Un entraîneur et ses Stratégies de Persévérance et Succès pour les Femmes Entrepreneures

Titre : Stratégies de Doc Rivers : Persévérance et Succès pour les Femmes Entrepreneures.

En tant qu’entraîneur, Doc Rivers est surtout connu pour son rôle à la tête des Boston Celtics.

En outre, il a remporté le championnat NBA en 2008. Cette victoire a marqué un moment clé de sa carrière, solidifiant sa réputation comme l’un des entraîneurs les plus respectés et compétents de la ligue.

Après son succès avec les Celtics, il a également entraîné les Los Angeles Clippers et les Philadelphia 76ers.

Rivers est réputé pour son approche axée sur le leadership et la cohésion d’équipe.

Il met souvent l’accent sur des principes comme la responsabilité personnelle et collective mais aussi la persévérance comme Succès

Ainsi, il est également connu pour son utilisation du concept d’Ubuntu, un mot qui signifie « je suis parce que nous sommes », pour renforcer l’esprit d’équipe et l’unité parmi ses joueurs. Sur ce mantra , j’y reviendrai plus tard.

Les Stratégies de Doc Rivers pour le succès

Souviens-toi du titre : Stratégies de Doc Rivers : Persévérance et Succès pour les Femmes Entrepreneures

Dans cet article, nous explorerons ensemble les principes clés que Doc Rivers a appliqués pour atteindre le succès et devenir un entraîneur renommé.

Terminer la course

Qu’entendait-il par là ?

Ce principe s’ancrait dans les enseignements que sa mère lui avait transmis. Elle lui avait appris à toujours avancer. Face à un obstacle, son conseil était clair : « Passe à autre chose ».

On peut imaginer que durant l’époque de sa mère, vivre aux États-Unis en tant que personne de couleur présentait des défis notables.

Malgré les critiques et les préjugés, elle lui a inculqué la résilience pour surmonter les adversités.

Je souscris pleinement à ce principe.

Combien de fois ai-je été critiquée, y compris aujourd’hui, pour mes choix entrepreneuriaux ?

Bien sûr, les critiques venant de proches sont les plus difficiles à accepter.

Cependant, si tu es en accord avec toi-même et convaincue de la direction à prendre, alors fonce !

Néanmoins, il est important de noter que ce même principe peut présenter des risques.

Pourquoi ?

Une raison pour laquelle ce principe peut s’avérer problématique est qu’il pourrait t’inciter à négliger le processus émotionnel.

En cherchant à être résiliente, ce qui est en soi positif, tu pourrais omettre d’écouter et de reconnaître la douleur intérieure.

Ainsi, la résilience et la persévérance sont essentielles, mais elles ne doivent pas se faire au détriment d’une écoute intérieure cruciale.

Un autre aspect crucial est l’écoute de ton corps.

Si tu ressens de la douleur à plusieurs reprises et que tu l’ignores, cela pose un problème.

Ton corps communique avec toi et réclame attention.

Il est essentiel alors de prendre le temps pour une introspection afin de comprendre la direction à suivre.

En parlant de direction, il est peut-être temps de retiré ton guide pour redécouvrir la voie la plus adaptée pour ton entreprise. Tu le trouveras dans cet article.

Tu n’es la victime de personne

Je suis entièrement convaincue par ce concept.

Si chacune d’entre nous réalisait que nous ne sommes victimes de personnes, y compris de nous-mêmes, nous cesserions de nous plaindre.

Assumer pleinement la responsabilité de nos choix nous oriente vers le véritable leadership.

En construisant ton leadership, tu influences tes employés et tes clients à prendre également leurs responsabilités, car ils ressentent l’énergie que tu dégages.

J’aimerais te donner un exemple personnel

J’ai participé à des milliards de cours depuis 40 ans et même si au début je pensais que je n’en aurais rien tiré , cela a été l’inverse.

Mentalement, j’avais des attentes. La vie souvent nous offre des situations différentes. La raison pour laquelle elle fait ceci, c’est simplement parce que l’on doit travailler sur soi-même.

Et personnellement j’avais vraiment beaucoup de travail à faire sur moi-même.

Même si les leçons apprises étaient différentes de mes attentes, elles m’ont enrichie de précieuses informations.

À travers cette expérience, je suis devenue un exemple vivant de ce principe : je ne peux changer la vie des autres que s’ils choisissent de le faire eux-mêmes mais je peux changer la mienne! Et toi, qu’en penses-tu?

Ubuntu

Le terme « Ubuntu » est un concept profond provenant des langues Nguni d’Afrique du Sud, notamment le Zoulou et le Xhosa.

Il signifie essentiellement « je suis parce que nous sommes« .

Plus qu’une simple phrase, Ubuntu est une philosophie africaine qui met l’accent sur la connexion et l’interdépendance des êtres humains.

Définition

Ubuntu se traduit souvent par « humanité envers les autres« , mais son sens est plus large et englobe la compassion, le partage, et la considération pour le bien commun.

D’autre part, il exprime l’idée que notre humanité est mutuellement constituée à travers nos interactions et nos relations avec les autres.

Origine

Le concept d’Ubuntu est enraciné dans les traditions ancestrales africaines.

C’est un élément central de l’éthique sociale et morale dans de nombreuses communautés africaines.

Il a été popularisé à l’échelle mondiale par des figures comme Nelson Mandela et Desmond Tutu pendant la lutte contre l’apartheid et la période de réconciliation qui a suivi en Afrique du Sud.

Importance dans la philosophie africaine

Ubuntu joue un rôle crucial dans la philosophie africaine, car il enseigne que l’existence de chaque individu est intrinsèquement liée à celle des autres.

Cette philosophie encourage le partage, le respect et l’entraide. Elle est souvent utilisée pour renforcer la cohésion communautaire et résoudre les conflits en favorisant le pardon et la réconciliation.

En résumé, Ubuntu n’est pas seulement un moyen de comprendre nos relations avec les autres, mais aussi une pratique quotidienne qui influence la gouvernance, l’éducation, le travail social.

Par ailleurs, Ubuntu est dans de nombreux contextes africains.

Une philosophie africaine qui suggère une façon de vivre qui valorise la communauté, la solidarité, et la compassion pour l’amélioration de tous.

Comment Doc Rivers a connu Ubuntu ?

Doc Rivers a été introduit au concept d’Ubuntu par son ami, le conférencier et auteur sud-africain, Andrew Mlangeni, qui était également un camarade de prison de Nelson Mandela.

Un voyage en Afrique

Rivers a découvert cette philosophie pendant un voyage en Afrique du Sud.

Doc a appris sur la façon dont Mandela et ses co-détenus utilisaient ce principe pour maintenir leur esprit d’équipe et leur résilience malgré les conditions difficiles de leur incarcération.

Il implémente Ubuntu dans ses équipes

Inspiré par cette approche, Doc Rivers a choisi d’implémenter le principe d’Ubuntu dans la gestion de ses équipes de basketball, notamment lorsqu’il entraînait les Boston Celtics.

Pour encourager ses joueurs à mettre l’accent sur le travail d’équipe, la coopération. Tout ceci encourage le bien-être collectif plutôt que les succès individuels, il a utilisé Ubuntu.

En adoptant cette philosophie, Rivers a cherché à créer une culture où les joueurs se soutiennent mutuellement et travaillent ensemble vers un objectif commun.

Gagnant! C’est ainsi qu’il favorisait une cohésion d’équipe qui a été cruciale pour le succès des Celtics, notamment lorsqu’ils ont remporté le championnat NBA en 2008.

Quelle serait l’importance de Ubuntu dans ton entreprise ?

Pour toute entrepreneure, le rêve ultime est d’avoir des employés qui collaborent activement et soutiennent l’entreprise, tout comme les clients.

Pourquoi pas, en effet?

Ce rêve fait écho à ma vision d’un monde guidé par la philosophie Ubuntu.

Des figures de proue telles que Nelson Mandela et Martin Luther King étaient des exemples parfaits d’hommes Ubuntu. Même face aux défis et à l’apparente impossibilité, il est crucial de rester fidèle à l’esprit Ubuntu.

En effet, il existe également d’autres philosophies similaires, comme l’Ho’oponopono, qui partagent cet esprit d’unité et de réconciliation.

La pression est un privilège

Selon Doc Rivers, être sous pression est un privilège, car cela est le quotidien d’un champion.

Cependant, il nous encourage à envisager la pression sous un angle différent.

Pour lui, c’est une opportunité plutôt qu’un fardeau.

Si tu me connais, tu sauras que je ne partage pas entièrement ce point de vue.

Pour moi, il est crucial d’évaluer si la pression ressentie est temporaire ou si elle s’inscrit dans la durée.

Je peux comprendre la pression à court terme, similaire à celle qu’un joueur de basket ressent durant un match.

Toutefois, s’imposer une pression constante toute la vie, comme je l’ai fait moi-même, relève de la folie.

Mon séjour en Australie en 2018, alors que je vivais en Italie, m’a ouvert les yeux sur la possibilité de vivre différemment. Ainsi, une pression à court terme peut être gérable.

Mais lorsque tu connais clairement la direction à prendre, la pression diminue et, même si elle persiste, elle n’est plus perçue de la même manière.

Conclusion

Les enseignements de Doc Rivers (depuis la persévérance jusqu’à l’Ubuntu) nous montrent que le succès est un voyage collectif. Il enrichit nos pratiques en leadership et entrepreneuriat.

Chère lectrice, adopte ces principes dans ton quotidien. Tu vas transformer tes interactions et surmonter les obstacles, en avançant vers un succès partagé et durable.